Anais EnAJUS 2022
ISSN 2674-8401
Gestão do Clima Organizacional da Aplicação à Ação em uma Instituição Judiciária
Autoria: Verônica Schielke Lemos Camargo, José Fábio Barbosa de Santana, Raquel Trinchão de Jesus Barouh Torres
Informações
Sessão presencial 13 - 25/10/2022, 10:30
Mediação: Pedro Miguel Alves Correia (Consultor da Direção-Geral da Política de Justiça, Ministério da Justiça de Portugal)
Resumo
O clima organizacional impacta diretamente o comportamento e o desempenho dos atores da organização. Investir na valorização das pessoas é essencial para o sucesso do negócio, como revela a literatura científica sobre o tema. Afinal, colaboradores reconhecidos se sentem mais satisfeitos com o seu trabalho e com a organização, demonstrando dedicação e empenho relevantes na execução de tarefas, na gestão e no convívio com os colegas no ambiente laboral. Diante da importância de gerir o clima, o Superior Tribunal de Justiça – STJ realiza, a cada biênio, por meio da sua Secretaria de Gestão de Pessoas em parceria com diversas áreas da instituição, diagnóstico organizacional que inclui a avaliação do clima e da satisfação dos servidores, além de outros indicadores comportamentais. A pesquisa é uma das formas já consolidadas de fortalecer o respeito e a valorização dos servidores, sem os quais o trabalho não seria possível, além de alimentar indicador do Plano Estratégico do órgão. Este relatório diz respeito ao ciclo de gestão do clima organizacional realizado pelo órgão, que começa com a aplicação da pesquisa e finaliza com a implementação de ações concretas que visam atender as demandas resultantes das percepções dos servidores. Os dados apresentados referem-se ao ciclo iniciado com a pesquisa em 2019 e concluído com as ações ocorridas até 2021. Ressalta-se que este foi um período crítico, o que reforçou a importância desse modelo de gestão em meio às mudanças nas configurações do trabalho que se seguiram à pandemia da Covid-19.
Palavras-chave
Gestão do clima organizacional; diagnóstico organizacional; valorização do servidor.PDF Todos os trabalhos desta edição