Anais EnAJUS 2020
ISSN 2674-8401
Implementação da Gestão de Riscos e Inovação no TRE-SP (Relatório Técnico)
Autoria: Luna Blasco Soler Chino, Mariucha Souza e Glaucia Berg (Tribunal Regional Eleitoral do Estado de São Paulo)
Informações
Sessão 07 - Gestão de Funções e Processos e Outros Temas Relacionados à Administração da Justiça - 25/09, das 14h00 às 16h00
Mediação: Leonel Gois Lima de Oliveira(Escola Superior de Magistratura do Estado do Ceará)
Resumo
No intuito de aperfeiçoar os mecanismos de governança, que compõem um dos Macrodesafios da Estratégia Nacional do Poder Judiciário, o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo implementou a gestão de riscos no âmbito de suas atividades. O presente trabalho relata quais foram as metodologias adotadas no treinamento dos gestores da Justiça Eleitoral Paulista, desenvolvidas perante a necessidade de inovação em processos de trabalho na área pública e diante das restrições orçamentárias que impediam a contratação de uma consultoria especializada. Com foco no desenvolvimento de trabalhos mais eficazes e no aprimoramento da geração de valor público, o treinamento dos gestores foi realizado após aprovação da Política de Gestão de Riscos Corporativos pelo TRE-SP e teve o objetivo de tornar mais prático e fácil a identificação e tratamento dos riscos pelos gestores, capacitando-os através de técnicas e ferramentas para redução das incertezas inerentes à tomada de decisões no âmbito de suas unidades. Apresentado no formato de curso presencial, o treinamento foi idealizado e organizado de forma inovadora pela Assessoria de Planejamento Estratégico e de Eleições do TRE-SP, e foi voltado à contextualização e aos aspectos práticos da gestão de processos institucionais através da gameficação, com utilização de exemplos reais para problematização, de exposições, trabalhos em grupo e dinâmicas para a absorção e entendimento do conteúdo ministrado. Ao fim, o curso, além de positivamente avaliado pelos participantes, trouxe elementos fundamentais para o início de uma mudança da cultura organizacional, por demonstrar processos de trabalho colaborativos e inovadores, sem perder o foco maior do TRE-SP: a sociedade.
Palavras-chave
inovação; gestão de riscos; gameficação; administração pública; governança.PDF Todos os trabalhos desta edição